En primer zona muchas gracias por percibir nuestro blog. He pasado su consulta al unidad correspondiente y me comentan que si se podría hacer, pero no se luz moción de censura, sería una revocación de mandato y no exige la unanimidad y debe ser por los trabajadores y por viejoía absoluta de estos.
Los comités deberán reunirse cada dos meses o siempre que lo solicite un tercio de sus miembros o un tercio de los trabajadores representados.”
Las medidas de vigilancia y control de la salud de los trabajadores se aguantarán a agarradera por personal taza con competencia técnica, formación y capacidad acreditada.
¿ no establece el artículo 87 del ET que los delegados de personal deben estar en las negociaciones? Gracias
maria el 19 noviembre, 2020 a las 8:49 pm y no debe demostrar el delegado a que dedica esas horas?, o puede perfectamente coger esos dias para dedicarse a descansar? total, si nadie sabe lo que hace… y si esa delegada es una maleducada, las trabajadoras le tienen miedo por que es inalcanzable dialogar con ella, la directora igual, la secretaria no puede explicarle cosas por que ella solo chilla. esta persona tambien es intocable hasta que se le acabe el mandato?
La duración del mandato de los delegados de personal y de los miembros del comité de la empresa es de 4 abriles.
Aplicación en la empresa del derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, incluyendo:
no hay comentarios en Normas de seguridad y salud en el trabajo: Ejemplos y Consejos La política de seguridad y salud en el trabajo seguridad y salud en el trabajo son fundamentales para respaldar el bienestar de los empleados y predisponer accidentes laborales.
Dicho esto, si te eligieron como Delegada de Personal (y no como representante de la Congregación), mantienes durante tu mandato todas sus funciones de delegada, a excepción de en las competencias que sean exclusivas de la Reunión de Personal.
Por ello, en este apartado se recogen todos aquellos factores de peligro relacionados con la seguridad en el trabajo que pueden ocasionar daños a los trabajadores en forma de accidentes de trabajo.
Se les permitirá la publicación y distribución de material relacionado con el interés profesional o social de los trabajadores, con la única barrera de que esta actividad no perturbe el expansión corriente de trabajo y con la obligada comunicación previa seguridad y salud en el trabajo empleo a la empresa.
El médico encargado de la vigilancia de la salud de los trabajadores podrá proponer medidas individuales de prevención o protección para cada trabajador individual.
. pero no solo eso sino que según individuo de los 4 delegados que asistieron, (en principio conformábamos el Comité 9 miembros pero, seguridad y salud en el trabajo una de ellos ha marchado de la empresa y no se ha cubierto su puesto en el comité, nosotros somos dos por nuestro sindicato), comentó que la Empresa en principio solo quería reunirse con el Presidente para tratar el tema… que afecta de modo significativa a toda la plantilla.
Incluso existiendo un motivo de percance, no siempre ocurre. La materialización del aventura argumenta a la concurrencia simultánea de varios factores Seguridad y salud en el trabajo de riesgo que, por suerte no siempre ocurre, lo que conlleva a una creencia de que “no va a programa de seguridad y salud en el trabajo acontecer nada”.